АДМИНИСТРАЦИЯ
муниципального образования
«Вистинское сельское поселение»
муниципального образования
«Кингисеппский муниципальный район»
Ленинградской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25.03.2019 г. № 24
О приведении в соответствие с требованиями Федерального закона от 03.08.2018 № 307-ФЗ Постановления администрации МО «Вистинскоесельское поселение» от 15.01.2015г. № 2(в ред. от 29.11.2016 г. № 256а)
В целях приведения в соответствие с требованиями Федерального закона от 03.08.2018 № 307-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции» Положения по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Постановлением администрации МО «Вистинское сельское поселение» от 15.01.2015г. № 2 (в ред. от 29.11.2016 г. № 256а), администрация МО «Вистинское сельское поселение» Кингисеппского муниципального района Ленинградской области»
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное Постановлением администрации МО «Вистинское сельское поселение» от 15.01.2015г. № 2, (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Абзац второй подпункта «б» пункта 12 Положения изложить в редакции:«письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы».
1.2. Пункт 25 Положения изложить в редакции:« 25. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:1) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;2) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ»
2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента принятия и подлежит размещению на официальном сайте МО «Вистинское сельское поселение».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации М.Е. Мельникова
